中国人寿保险（集团）公司属国有大型金融保险企业。2019年，集团公司保费收入超过9000亿元(未经审计)，合并总资产超过4.5万亿元。公司已连续17年入选《财富》世界500强，2019年位列第51位，品牌价值高达人民币3539.87亿元。公司业务范围全面涵盖寿险、财险、企业和职业年金、银行、基金、资产管理、财富管理、实业投资、海外业务等多个领域，金融保险集团布局初步形成。核心子公司中国人寿保险股份有限公司是第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。
管培生计划
中国人寿浙江省分公司“管培生计划” 通过轮岗交流、专业培训、双导师辅导、实战演练、跟踪考核、破格晋升等机制重点培养未来担任分支机构重要经营管理职责的储备干部。
除正常工资福利外，在培养期间内享受培养津贴。培养期结束后，优秀人员直接确定为“青年英才”，重点予以跟踪培养，优先纳入上一层及后备干部选拔范围，优先提供培训机会。
岗位任职要求
原则上年龄在28周岁及以下，全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽。
学生干部、社团负责人优先；具有大型企业实习经验者优先；具有相关科研项目经验者优先；
对保险行业及销售管理有较强兴趣，具备较强的责任心进取心、领导能力、抗压能力和沟通能力者优先。
招聘流程
（一）在线申请：即日起至2020年5月15日24时，可在 “中国人寿招聘”微信公众号及中国人寿官网进行在线简历投递。每位应聘者可填写3个志愿，1份简历3次机会。
应聘方式一：扫描二维码关注“中国人寿招聘”微信公众号
应聘方式二：登录中国人寿官网（http://www.chinalife.com.cn），点击“人才招聘”、“校园招聘”，搜索岗位名称（如“管培生计划”），点击具体岗位（如“寿险浙江嘉兴分公司”的“管培生计划（嘉兴）”），点击“投递此职位”。
（二）在线笔试：2020年4月至5月分批线上笔试，将通过短信、邮件及“中国人寿招聘”公众号通知。
（三）面试：2020年5月分批面试。
（四）体检及录用签约：2020年6月分批发放录用通知、签订就业协议。
“关键一投，决定未来”，中国人寿诚挚期待您的加入，我们愿同您一起共筑美好未来！
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